Phòng ng?a 惫à ?ng phó v?i Quy trình B?o l?c Trên c? s? Gi?i (Nh?n viên 惫à H?c sinh)

N?i dung

1. M?c ?ích
2. Ph?m vi
3. ??nh ngh?a
4. Th? t?c
5. Các tùy ch?n c?ng b? 惫à báo cáo
6. D?ch v? h? tr?
7. Bi?n pháp t?m th?i
8. Qu?n l? c?ng b? th?ng tin
9. Qu?n l? báo cáo chính th?c
10. ?ánh giá s? b? 惫à ?i?u tra c?ng b? th?ng tin 惫à báo cáo chính th?c
11. Các quy?t ??nh ???c ??a ra theo Chính sách 惫à/ho?c Th? t?c
12. Quy trình kháng cáo 惫à xem xét
13. B?o m?t 惫à l?u tr? h? s?
14. Báo cáo v?i c?nh sát 惫à/ho?c các c? quan bên ngoài
15. Xem xét 惫à c?i ti?n liên t?c
Chi ti?t th? t?c
L?ch s?
Qu?n tr? th? t?c

1. M?c ?ích

Quy trình này xác ??nh cách ti?p c?n c?a ??i h?c baby直播 ?? x? l? các ti?t l? 惫à báo cáo chính th?c v? b?o l?c trên c? s? gi?i 惫à ?? ??m b?o tu?n th? B? lu?t Giáo d?c ??i h?c Qu?c gia v? Phòng ng?a 惫à ?ng phó v?i B?o l?c trên c? s? Gi?i 2025.

Quy trình này nên ???c ??c cùng v?i Chính sách Phòng ng?a 惫à ?ng phó v?i B?o l?c trên c? s? Gi?i.

2. Ph?m vi

Quy trình này áp d?ng cho Ti?t l? 惫à Báo cáo chính th?c ???c th?c hi?n b?i ho?c v?, nh?ng ?i?u sau:

Nh?n viên, bao g?m nh?n viên toàn th?i gian, bán th?i gian, th?i v? 惫à có th?i h?n, nhà th?u, nhà cung c?p bên th? ba th?c hi?n c?ng vi?c cho Tr??ng ??i h?c, nh?n viên danh d? 惫à tình nguy?n viên;
Sinh viên c?a Tr??ng; 惫à
b?t k? cá nh?n ho?c t? ch?c nào khác ti?n hành các ho?t ??ng thay m?t cho Tr??ng ??i h?c, ng??i ho?t ??ng, s? d?ng ho?c cho thuê ??t ho?c c? s? v?t ch?t c?a Tr??ng ??i h?c, ho?c nh?ng ng??i ?? ??ng ? ??ng k? 惫à tu?n th? Quy trình này (ch?ng h?n nh? các t? ch?c liên k?t).

Th? t?c áp d?ng cho dù hành vi x?y ra trong m?t ho?t ??ng liên quan ??n Tr??ng ??i h?c, trong khu?n viên tr??ng, ngoài khu?n viên tr??ng, trong m?i tr??ng k? thu?t s? ho?c ? n?i khác.

N?u s? c? liên quan ??n tr? em d??i 18 tu?i, v?n ?? s? ???c gi?i quy?t theo Quy trình này trong ch?ng m?c h?p pháp có th?. Tuy nhiên, khu?n kh? An toàn 惫à Phúc l?i Tr? em c?a Tr??ng c?ng s? ???c áp d?ng 惫à có th? yêu c?u Tr??ng th?c hi?n m?t s? hành ??ng nh?t ??nh (bao g?m th?ng báo b?t bu?c cho các c? quan bên ngoài) ?? tu?n th? các ngh?a v? pháp l? c?a mình.

3. ??nh ngh?a

Thu?t ng?	??nh ngh?a
T? ch?c liên k?t	m?t t? ch?c s? d?ng tài s?n trí tu? c?a tr??ng ??i h?c d??i tên, tài li?u ti?p th?, tuy?n d?ng ho?c qu?n tr?.
Viên ch?c ???c ?y quy?n	Theo ??nh ngh?a trong Quy ??nh v? Hành vi Sai trái Chung c?a H?c sinh 2012
S? ??ng ?	là th?a thu?n t? nguy?n 惫à r? ràng ?? tham gia 惫ào m?t ho?t ??ng c? th?, ch?ng h?n nh? s? d?ng th?ng tin 惫à hình ?nh cá nh?n, c?ng nh? t??ng tác th? ch?t 惫à tình d?c. Nó ph?i ???c cung c?p 惫à th?ng báo m?t cách t? do 惫à có th? ??o ng??c b?t k? lúc nào trong quá trình t??ng tác. Kh?ng th? có ???c s? ??ng ? th?ng qua ép bu?c, thao túng ho?c n?u m?t ng??i m?t kh? n?ng do r??u, ma túy ho?c các y?u t? khác làm gi?m kh? n?ng ??a ra quy?t ??nh sáng su?t c?a h?.
Ti?t l?	m?t ng??i ?? chia s? th?ng tin v?i Tr??ng ??i h?c v? tr?i nghi?m B?o l?c trên c? s? gi?i theo Quy trình này .
Ti?t l?	ti?t l? x?y ra khi m?t cá nh?n chia s? kinh nghi?m c?a h? v? B?o l?c trên c? s? gi?i v?i m?t ng??i khác t?i tr??ng ??i h?c v?i m?c ?ích tìm ki?m s? h? tr?, l?i khuyên 惫à / ho?c ngu?n l?c. Ti?t l? kh?ng gi?ng nh? m?t báo cáo chính th?c 惫à ng??i ti?t l? có th? kh?ng mu?n theo ?u?i hành ??ng ti?p theo 惫ào th?i ?i?m ?ó. Tuy nhiên, Tr??ng ??i h?c có th? c?n ph?i th?c hi?n hành ??ng liên quan ??n vi?c ti?t l?, bao g?m ti?n hành ?i?u tra, ví d? nh? khi c?n thi?t ?? b?o v? s?c kh?e 惫à s? an toàn c?a Ng??i ti?t l? ho?c nh?ng ng??i khác.
Th?a thu?n doanh nghi?p	??i h?c C?ng ngh? baby直播 - Th?a thu?n doanh nghi?p dành cho nh?n viên h?c thu?t 惫à chuyên nghi?p n?m 2024 ho?c ??i h?c C?ng ngh? baby直播 - Th?a thu?n doanh nghi?p giáo d?c ho?c ?ào t?o ngh? n?m 2022 ?? ???c thay th? ho?c thay th?.
Báo cáo chính th?c	Báo cáo chính th?c ?? c?p ??n m?t th?ng báo chính th?c cho Tr??ng ??i h?c v? m?t s? c? B?o l?c trên c? s? gi?i trong ?ó có k? v?ng v? m?t ph?n ?ng chính th?c bao g?m nh?ng kh?ng gi?i h?n ? m?t cu?c ?i?u tra ho?c hành ??ng k? lu?t.
B?o l?c trên c? s? gi?i	theo ??nh ngh?a c?a B? lu?t Qu?c gia (2025), B?o l?c trên c? s? gi?i m? t? b?o l?c b?t ngu?n t? quy?n l?c trên c? s? gi?i, b?t bình ??ng 惫à ph?n bi?t ??i x?. Nó bao g?m b?t k? hình th?c b?o l?c th? ch?t ho?c phi th? ch?t, qu?y r?i (bao g?m qu?y r?i tình d?c 惫à qu?y r?i tình d?c), l?m d?ng ho?c ?e d?a, d?a trên gi?i tính, d?n ??n ho?c có kh? n?ng d?n ??n t?n h?i, ép bu?c, ki?m soát, s? h?i ho?c t??c ?o?t quy?n t? do ho?c quy?n t? ch?. M?i ng??i thu?c m?i gi?i tính ??u có th? b? b?o l?c trên c? s? gi?i.
L?nh ??o	Phó Hi?u tr??ng 惫à các thành viên c?a H?i ??ng ??i h?c 惫à các ?y ban c?a nó.
L?y con ng??i làm trung t?m	l?y con ng??i làm trung t?m có ngh?a là ??m b?o r?ng nhu c?u 惫à s? thích c?a Ng??i ti?t l? là trung t?m c?a các quy?t ??nh ???c ??a ra ?? ?áp ?ng Ti?t l?, th?c s? xem xét mong mu?n c?a h? 惫à tác ??ng c?a các quy?t ??nh có th? có ??i v?i h?, ??ng th?i lu?n ??m b?o s? an toàn 惫à h?nh phúc c?a Ng??i ti?t l? 惫à các H?c sinh 惫à Nh?n viên khác .
C?ng b?ng th? t?c	C?ng b?ng th? t?c c?ng có th? ???c g?i là c?ng l? t? nhiên. C?ng b?ng v? th? t?c ??m b?o r?ng t?t c? các bên liên quan ??n cu?c ?i?u tra ??u ???c ??i x? c?ng b?ng 惫à kh?ng thiên v?, có quy?n ???c l?ng nghe, bi?t tr??ng h?p ch?ng l?i h? 惫à ???c ??a ra quy?t ??nh b?i nh?ng ng??i ra quy?t ??nh c?ng b?ng.
B? ??n	m?t ng??i b? cáo bu?c ?? tham gia 惫ào hành vi ho?c hành ??ng vi ph?m Chính sách Phòng ng?a 惫à ?ng phó v?i B?o l?c trên c? s? Gi?i.
Qu?y r?i tình d?c	Qu?y r?i tình d?c m? t? m?t tr??ng h?p trong ?ó m?t ng??i th?c hi?n m?t hành vi tình d?c kh?ng mong mu?n, ho?c m?t yêu c?u kh?ng mong mu?n v? s? ?u ái tình d?c, 惫à/ho?c tham gia 惫ào b?t k? hành vi kh?ng mong mu?n nào khác có tính ch?t tình d?c ??i v?i ng??i khác. Nó bao g?m các hành vi nh? c?u h?i x?m nh?p 惫ào cu?c s?ng riêng t? c?a m?t ng??i 惫à nh?ng bình lu?n ho?c trò ?ùa xúc ph?m tình d?c. ??nh ngh?a ??y ?? có th? ???c tìm th?y trong ??o lu?t Ph?n bi?t ??i x? Gi?i tính 1984 (Cth), s28A.

Nh?n viên B?t k? ng??i nào th?c hi?n c?ng vi?c v?i b?t k? kh? n?ng nào cho Tr??ng ??i h?c, bao g?m:

l?nh ??o;
nh?n viên (cho dù h? có ???c tuy?n d?ng theo H?p ??ng doanh nghi?p hay kh?ng bao g?m nh?n viên toàn th?i gian, bán th?i gian 惫à có th?i h?n);
nhà th?u 惫à nh?n viên c?a h?;
các nhà cung c?p bên th? ba th?c hi?n c?ng vi?c cho Tr??ng ??i h?c;
nh?n viên c?a m?t c?ng ty cho thuê lao ??ng ???c ph?n c?ng làm vi?c trong Tr??ng;
ng??i h?c ngh? ho?c th?c t?p sinh;
ng??i gi? ch?c danh h?c thu?t, h?c gi? th?nh gi?ng, giáo s? danh d?, ng??i gi? ch?c danh tr? gi?ng 惫à danh d?, nghiên c?u sinh trong ngành 惫à ng??i ???c b? nhi?m ??ng th?i; 惫à
nh?ng ng??i khác ho?t ??ng v?i t? cách danh d? ho?c t? nguy?n cho Tr??ng ??i h?c, bao g?m c? sinh viên có kinh nghi?m làm vi?c.

Sinh viên nh? ???c ??nh ngh?a trong b?ng thu?t ng? chính sách c?a tr??ng ??i h?c. H? tr? ???c th?ng báo v? ch?n th??ng H? tr? ???c th?ng báo v? ch?n th??ng là m?t khu?n kh? d?a trên th? m?nh c?ng nh?n tác ??ng c?a ch?n th??ng ??i v?i nh?ng ng??i ?? tr?i qua t?n h?i, bao g?m c? B?o l?c trên c? s? gi?i. Nó t?p trung 惫ào vi?c t?o ra m?i tr??ng an toàn v? th? ch?t 惫à t?m l?, s? ?áng tin c?y, l?a ch?n, h?p tác, trao quy?n 惫à tránh tái g?y t?n th??ng cho nh?ng ng??i ?? ti?t l? ho?c báo cáo tr?i nghi?m c?a h? ho?c c?a ng??i khác.

4. Th? t?c

B?t k? ng??i nào ?? tr?i qua b?o l?c trên c? s? gi?i ??u ???c khuy?n khích th?c hi?n Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c cho Tr??ng ??i h?c theo M?c 5 c?a Quy trình này. Báo cáo chính th?c c?ng có th? ???c th?c hi?n cho các c? quan bên ngoài, nh? c?nh sát ho?c ?y ban Nh?n quy?n ?c.

Các c?u tr? l?i s? l?y con ng??i làm trung t?m 惫à ???c th?ng báo v? ch?n th??ng, bao g?m nh?y c?m 惫à quan t?m ??n tr?i nghi?m c?a Ng??i ti?t l?, tránh tái ch?n th??ng 惫à th?c s? xem xét mong mu?n c?a Ng??i ti?t l? (??ng th?i làm nh?ng gì c?n thi?t ?? gi? an toàn cho c?ng ??ng ??i h?c). Ph?n h?i c?ng s? phù h?p v?i s? c?ng b?ng v? th? t?c.

T?t c? các bên, bao g?m c? Ng??i ti?t l? 惫à B? ??n, ??u có quy?n ???c ng??i h? tr? ?i cùng khi h? ???c h?i v? các v?n ?? thu?c ch? ?? c?a Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c.

S? an toàn 惫à phúc l?i c?a các cá nh?n b? ?nh h??ng ???c h? tr? b?ng cách cung c?p th?ng tin r? ràng trong su?t quá trình ph?n h?i c?a Tr??ng ??i v?i Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c 惫à cung c?p th?ng tin v? các d?ch v? h? tr? n?i b? 惫à bên ngoài.

M?t ng??i ?? tr?i qua B?o l?c trên c? s? gi?i có quy?n rút l?i Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c ? b?t k? giai ?o?n nào c?a quy trình. Tuy nhiên, Tr??ng ??i h?c có th? ti?p t?c hành ??ng d?a trên Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c n?u c?n thi?t ?? ??m b?o an toàn cho c?ng ??ng tr??ng ??i h?c 惫à / ho?c ?? th?c hi?n các ngh?a v? pháp l?.

Tính b?o m?t s? ???c duy trì trong ph?m vi h?p pháp có th?, v?i th?ng tin liên l?c r? ràng v? th?i ?i?m c?n chia s? th?ng tin.

Các m?c 5.1, 6.1, 8.1, 11.1 惫à 12.1 c?a quy trình ch? áp d?ng cho Nh?n viên.

Các m?c 5.2, 6.2, 8.2, 11.2 惫à 12.2 c?a quy trình ch? áp d?ng cho H?c sinh.

T?t c? các ph?n khác c?a th? t?c ??u có th? áp d?ng cho c? Nh?n viên 惫à H?c sinh.

5. Các tùy ch?n c?ng b? 惫à báo cáo

5.1 Các tùy ch?n ti?t l? 惫à báo cáo c?a nh?n viên

Nh?n viên ?? tr?i qua, làm ch?ng ho?c bi?t v? m?t s? c? b?o l?c trên c? s? gi?i có th? th?c hi?n Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c (bao g?m c? ?n danh) th?ng qua các tùy ch?n sau:

Ng??i qu?n l? ho?c ??i tác Kinh doanh Con ng??i & V?n hóa: Nh?n viên có th? nêu m?i quan t?m v?i ng??i qu?n l? tr?c ti?p c?a h? ho?c ??i tác Kinh doanh Con ng??i & V?n hóa (tr?c ti?p, qua email ho?c qua ?i?n tho?i), ng??i s? cung c?p h??ng d?n v? quy trình, các l?a ch?n h? tr? có s?n 惫à ??m b?o v?n ?? ???c qu?n l? theo quy trình c?a tr??ng ??i h?c.
SwinHelp : Nh?n viên có th? ch?n th?c hi?n Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c b?ng cách s? d?ng SwinHelp.
H? th?ng s? c? tr?c tuy?n – SwinRisk: Nh?n viên có th? báo cáo s? c? th?ng qua h? th?ng s? c? an toàn 惫à s?c kh?e c?a tr??ng, SwinRisk
Báo cáo ?n danh: Nh?n viên có th? ch?n th?c hi?n Ti?t l? ?n danh ho?c Báo cáo chính th?c b?ng cách s? d?ng c?a tr??ng ??i h?c ???c ch? ??nh. Tuy nhiên, ?n danh có th? h?n ch? kh? n?ng c?a tr??ng ??i h?c trong vi?c th?c hi?n hành ??ng chính th?c ho?c cung c?p h? tr? phù h?p.
Ng??i t? giác: Nh?n viên có th? ch?n th?c hi?n Ti?t l? ?n danh ho?c Báo cáo chính th?c b?ng cách s? d?ng ???ng d?y nóng c?a Ng??i t? giác: Hành vi kh?ng ?úng ??n 惫à T? giác.

5.2 Các tùy ch?n ti?t l? 惫à báo cáo c?a h?c sinh

H?c sinh ?? tr?i qua, ch?ng ki?n ho?c nh?n th?c ???c (các) s? c? b?o l?c trên c? s? gi?i có th? th?c hi?n Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c (bao g?m c? ?n danh) cho C?ng ??ng An toàn h?n b?ng cách g?i email cho safercommunity@swin.edu.au ho?c g?i báo cáo tr?c tuy?n.

Nh?n viên bi?t ho?c lo ng?i v? hành vi liên quan ??n h?c sinh có th? liên quan ??n B?o l?c trên c? s? gi?i ph?i ti?t l? cho C?ng ??ng An toàn h?n th?ng qua các kênh t??ng t?.

5.3 Ti?t l? liên quan ??n các cá nh?n bên ngoài baby直播

Tr??ng h?p Nh?n viên ho?c Sinh viên ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c v? m?t ng??i kh?ng ph?i là sinh viên ho?c Nh?n viên c?a Tr??ng ??i h?c:

Tr??ng s? theo ?u?i v?n ?? n?u có th?, ví d? nh? theo các th?a thu?n tham gia ho?c liên k?t hi?n có.
N?u Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c v? hành vi x?y ra t?i m?t tr??ng cao ??ng, c?u l?c b? ho?c x? h?i liên k?t mà B? ??n kh?ng ph?i là thành viên c?a Tr??ng ??i h?c, Tr??ng ??i h?c s? h? tr? Ng??i ti?t l? Báo cáo chính th?c cho c? quan qu?n l? thích h?p, c? quan này có th? ti?n hành quá trình ?i?u tra ho?c gi?i quy?t ??c l?p v?i Tr??ng ??i h?c.
N?u có th?, Tr??ng s? tìm cách t?o ?i?u ki?n thu?n l?i cho vi?c chia s? th?ng tin liên quan v?i c? quan khác v? hành vi 惫à k?t qu? c?a b?t k? cu?c ?i?u tra nào 惫à b?o v? s?c kh?e c?a sinh viên ho?c Nh?n viên c?a chính mình có liên quan ??n cu?c ?i?u tra c?a c? quan ?ó.
Tr??ng s? ??m b?o r?ng h? tr? thích h?p ???c cung c?p cho Ng??i ti?t l?, theo M?c 6, D?ch v? H? tr?, d??i ??y.

B?t k? ng??i nào khác ?? tr?i qua B?o l?c trên c? s? gi?i b?i Nh?n viên, sinh viên c?a tr??ng ??i h?c ho?c b?t k? ng??i nào khác ?? ???c Tr??ng ??i h?c tham gia ??u có th? ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c (bao g?m c? ?n danh) cho C?ng ??ng An toàn h?n b?ng cách g?i email cho safercommunity@swin.edu.au ho?c g?i .

N?u Ti?t l? ???c th?c hi?n cho nh?n viên c?a Tr??ng ??i h?c bên ngoài các kênh nêu trên, nh?n viên s? th?c hi?n hành ??ng thích h?p ?? ??a Ti?t l? ??n s? chú ? c?a ng??i ho?c nhóm có liên quan ???c m? t? ? trên, ??m b?o nh?n viên tìm ki?m s? ??ng ? c?a Ng??i ti?t l? tr??c khi làm nh? v?y.

T?t c? các tùy ch?n báo cáo 惫à ti?t l? ??u tu?n theo cách ti?p c?n "kh?ng sai c?a", ??m b?o r?ng b?t k? Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c nào ???c th?c hi?n ??u ???c chuy?n ??n nhóm thích h?p ?? ph?n h?i k?p th?i 惫à hi?u qu?.

6. D?ch v? h? tr?

Nh?ng cá nh?n g?p nguy hi?m ngay l?p t?c ho?c c?n h? tr? y t? kh?n c?p nên liên h? v?i D?ch v? Kh?n c?p theo s? 000 惫à/ho?c An ninh Khu?n viên ( ho?t ??ng 24/7) theo s? (03) 9214 3333 (t?t c? các c? s?) ?? ???c h? tr? 惫à ph?i h?p v?i D?ch v? Kh?n c?p trong khu?n viên tr??ng.

Tr??ng s? h? tr? b?t k? ai th?c hi?n Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c v? b?o l?c trên c? s? gi?i liên quan ??n Nh?n viên, Sinh viên c?a Tr??ng ho?c b?t k? ng??i nào khác ?? ???c Nhà tr??ng tham gia. Tr??ng s? ??m b?o r?ng các nh?n viên có chuyên m?n 惫à kinh nghi?m liên quan làm vi?c h?p tác v?i Ng??i ti?t l? 惫à Ng??i tr? l?i ?? phát tri?n m?t k? ho?ch h? tr? phù h?p. Nh?n viên ???c ch? ??nh h? tr? Ng??i ti?t l? s? kh?ng ph?i là cùng m?t Nh?n viên ???c ch? ??nh h? tr? B? ??n.

6.1 H? tr? cho nh?n viên

Th?ng tin v? các h? tr? dành cho Nh?n viên có s?n t?i H? tr? S?c kh?e & H?nh phúc (??ng nh?p nh?n viên) 惫à bao g?m:

Ch??ng trình H? tr? Nh?n viên c?a Tr??ng ??i h?c, ???c cung c?p b?i Sonder theo s? 1800 234 560 ho?c th?ng qua ?ng d?ng c?a h?.
m?t k? ho?ch h? tr? an toàn phù h?p, ???c phát tri?n cùng v?i s? k?t h?p gi?a Nh?n viên b? ?nh h??ng 惫à m?t nhóm chuyên m?n trong Con ng??i 惫à V?n hóa.

6.2 H? tr? cho sinh viên

Th?ng tin v? các h? tr? dành cho sinh viên có s?n t? trang web c?a C?ng ??ng An toàn h?n 惫à Chính sách H? tr? cho Sinh viên 惫à bao g?m:

h? tr? h?c t?p, bao g?m xem xét ??c bi?t 惫à gia h?n;
h? tr? tài chính 惫à ch? ?;
d?ch v? y t? 惫à t? v?n sinh viên; 惫à
???ng d?y H? tr? Kh?ng ho?ng Phúc l?i Sinh viên 24 gi?, có th? liên h? qua ?i?n tho?i theo s? 1300 854 144 ho?c tin nh?n v?n b?n theo s? 0488 884 145.

6.3 H? tr? chuyên gia

Các cá nh?n c?n h? tr? t? v?n chuyên gia 惫à / ho?c kh?ng ho?ng c?ng có th? liên h?:

1800RESPECT, d?ch v? t? v?n, th?ng tin 惫à h? tr? b?o l?c gia ?ình, gia ?ình 惫à tình d?c qu?c gia. (ho?t ??ng 24/7): G?i 1800 737 732 ho?c truy c?p
Các b??c an toàn (ho?t ??ng 24/7): Các b??c an toàn là m?t ???ng d?y ?ng phó b?o l?c gia ?ình bí m?t 惫à h? tr? cho Victoria. G?i 1800 015 188 ho?c truy c?p
???ng d?y Kh?ng ho?ng T?n c?ng Tình d?c Victoria (ho?t ??ng sau gi? làm vi?c): G?i 1800 806 292 ho?c truy c?p
Trung t?m Ch?ng T?n c?ng Tình d?c Mi?n ??ng (ECASA; ho?t ??ng trong gi? làm vi?c 惫à 24/7 ??i v?i các s? c? g?n ??y): G?i 03 9870 7310, g?i email ecasa@easternhealth.org.au ho?c truy c?p
D?ch v? gi?i thi?u nam gi?i (ho?t ??ng 24/7): L?i khuyên cho nam gi?i s? d?ng b?o l?c. G?i 1300 766 491 ho?c truy c?p
13 Yarn (ho?t ??ng 24/7): H? tr? kh?ng ho?ng cho nh?ng ng??i Th? d?n 惫à C? d?n ??o Torres Strait ?ang c?m th?y quá t?i ho?c g?p khó kh?n trong vi?c ??i phó. G?i 13 92 76 ho?c truy c?p
???ng d?y tr? giúp tr? em (ho?t ??ng 24/7): d?ch v? t? v?n cho tr? em 惫à thanh thi?u niên ?c t? 5 ??n 25 tu?i. G?i 1800 551 800 ho?c truy c?p
Trung t?m ?a v?n hóa InTouch Ch?ng B?o l?c Gia ?ình (ho?t ??ng trong gi? làm vi?c): InTouch là m?t d?ch v? chuyên v? b?o l?c gia ?ình làm vi?c v?i ph? n? ?a v?n hóa, gia ?ình 惫à c?ng ??ng c?a h?. G?i 1800 755 988 ho?c truy c?p
Rainbow Door (có s?n trong gi? làm vi?c): Rainbow Door là ???ng d?y tr? giúp chuyên gia LGBTIQ + mi?n phí cung c?p th?ng tin, h? tr? 惫à gi?i thi?u cho t?t c? ng??i LGBTIQ + Victoria, b?n bè 惫à gia ?ình c?a h?. G?i 1800 729 367 ho?c truy c?p

7. Bi?n pháp t?m th?i

Các bi?n pháp t?m th?i phù h?p v?i nhi?m v? c?a Tr??ng ??i h?c trong vi?c cung c?p m?t n?i làm vi?c an toàn có th? ???c th?c hi?n trong khi Báo cáo Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c v? b?o l?c trên c? s? gi?i ?ang ???c ?ánh giá, qu?n l? 惫à / ho?c ?i?u tra.

Khi các bi?n pháp này ???c th?c hi?n, chúng kh?ng ch? ra ho?c gi? ??nh k?t qu? c?a quá trình (bao g?m b?t k? cu?c ?i?u tra nào). Chúng ???c th?c hi?n ?? b?o v? s?c kh?e 惫à s? an toàn c?a c?ng ??ng ??i h?c, trong khi Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c ???c qu?n l?.

Các chính sách 惫à th? t?c c?a Tr??ng ??i h?c liên quan ??n các tr??ng h?p ghi l?i hành vi c?a nh?n viên 惫à sinh viên trong ?ó các bi?n pháp t?m th?i khác nhau có th? ???c áp d?ng ??i v?i Ng??i ti?t l? 惫à / ho?c B? ??n. Các bi?n pháp nh? v?y nên ???c áp d?ng m?t cách t??ng x?ng, v?i s? c?n nh?c c?n th?n.

Khi th?c hi?n các bi?n pháp an toàn ?? ?áp ?ng Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c, Tr??ng s? tham gia 惫à xem xét nghiêm túc quan ?i?m c?a Ng??i ti?t l?.

Giám ??c Nh?n s? (??i v?i Nh?n viên) 惫à Th? k? ??i h?c (??i v?i Sinh viên) có th? áp d?ng các bi?n pháp t?m th?i trên c? s? kh?n c?p trong m?t kho?ng th?i gian ng?n mà kh?ng cung c?p cho B? ??n s? c?ng b?ng v? th? t?c. Trong tr??ng h?p các bi?n pháp t?m th?i ???c áp d?ng mà kh?ng tham chi?u ??n B? ??n, B? ??n s? có c? h?i ?? trình 惫à cung c?p tài li?u cho Giám ??c Nh?n s? (??i v?i Nh?n viên) 惫à Th? k? ??i h?c (??i v?i Sinh viên) ?? xem xét các bi?n pháp t?m th?i.

7.1 Các bi?n pháp t?m th?i ??i v?i nh?n viên

Kh?ng gi?i h?n các quy?n h?n ?ó, Giám ??c Nh?n s? có th? áp d?ng các bi?n pháp t?m th?i bao g?m (nh?ng kh?ng gi?i h?n ?):

thay ??i t?m th?i nhi?m v? ho?c ??a ?i?m làm vi?c;
s?a ??i cách ti?p c?n n?i làm vi?c ho?c s?p x?p liên l?c;
t?m th?i ?ình ch? vi?c làm ho?c ?ính h?n, ho?c ?ình ch? ghi danh;
c?m m?t ng??i ti?p c?n, liên l?c ho?c giao ti?p v?i ng??i khác.

7.2 Các bi?n pháp t?m th?i cho sinh viên

Kh?ng gi?i h?n các quy?n h?n ?ó, Th? k? ??i h?c có th? áp d?ng các bi?n pháp t?m th?i bao g?m (nh?ng kh?ng gi?i h?n ?):

h?n ch? quy?n truy c?p 惫ào m?t khóa h?c, l?p h?c ho?c ph??ng th?c h?c c? th? ho?c t?o ?i?u ki?n hoàn thành các ??n v? / khóa h?c tr?c tuy?n (n?u có th?);
h?n ch? quy?n truy c?p 惫ào các tòa nhà ho?c c? s? c? th?, bao g?m c? ch? ? sinh viên thu?c s? h?u c?a tr??ng ??i h?c; 惫à/ho?c
b?t k? h?n ch? ho?c yêu c?u nào khác ?ang di?n ra ho?c t?m th?i mà Tr??ng cho là c?n thi?t, bao g?m c? nh?ng h?n ch? ho?c yêu c?u ???c quy ??nh trong Quy ??nh v? Hành vi Sai trái Chung c?a Sinh viên n?m 2012.

8. Qu?n l? c?ng b? th?ng tin

Tr??ng s? th?c hi?n t?t c? các b??c h?p l? ?? h? tr? cá nh?n th?c hi?n Ti?t l?, nh?n ra r?ng ti?t l? ??u tiên có th? là quan tr?ng nh?t 惫à cách ti?p nh?n có th? ?nh h??ng ??n quy?t ??nh ti?n hành th?c hi?n Báo cáo chính th?c.

Trong tr??ng h?p Ti?t l? ???c th?c hi?n theo Th? t?c này, Tr??ng ??i h?c s?:

xem xét th?ng tin ???c cung c?p trong Ti?t l? 惫à liên h? v?i ng??i th?c hi?n Ti?t l? càng s?m càng t?t nh?ng kh?ng quá m?t (1) ngày làm vi?c k? t? khi ng??i ho?c nhóm có liên quan ???c m? t? trong Ph?n 5 nh?n ???c Ti?t l?;
cung c?p th?ng tin liên quan ??n các bi?n pháp h? tr? 惫à phát tri?n k? ho?ch h? tr? phù h?p v?i Ng??i ti?t l?, bao g?m ?i?u ph?i gi?i thi?u ??n các d?ch v? h? tr? bên ngoài khi c?n thi?t; 惫à
th?c hi?n ?ánh giá s? b? 惫à phác th?o các l?a ch?n có s?n cho Ng??i ti?t l? ?? giúp h? xác ??nh các b??c ti?p theo mà h? mu?n th?c hi?n, bao g?m Báo cáo chính th?c cho tr??ng ??i h?c ho?c báo cáo v?i c?nh sát ho?c c? quan bên ngoài.

Ti?t l? kh?ng ph?i lúc nào c?ng d?n ??n m?t cu?c ?i?u tra. Khi xác ??nh cách qu?n l? Ti?t l?, bao g?m c? vi?c quy?t ??nh xem m?t cu?c ?i?u tra có c?n thi?t 惫à phù h?p hay kh?ng, Tr??ng s? tham kh?o ? ki?n c?a Ng??i ti?t l? 惫à xem xét s? thích c?a h?.

Tr??ng ??i h?c có th? ?i?u tra Ti?t l? ngay c? khi Báo cáo chính th?c ch?a ???c th?c hi?n 惫à ngay c? khi Ng??i ti?t l? ?? bày t? ?u tiên kh?ng ti?n hành ?i?u tra, ví d?: n?u:

m?t cu?c ?i?u tra là c?n thi?t ?? qu?n l? r?i ro ??i v?i s?c kh?e ho?c s? an toàn c?a cá nh?n ?? ti?t l? ho?c cho m?t ho?c nhi?u ng??i khác; ho?c
n?u tr??ng ??i h?c cho r?ng có ?? c? s? ?? ??m b?o m?t cu?c ?i?u tra theo ki?n ngh? c?a riêng mình, bao g?m c? tr??ng ??i h?c có ngh?a v? pháp l? ?? ?i?u tra; ho?c
hai ho?c nhi?u cá nh?n nêu tên ??c l?p cho cùng m?t ng??i trong các Ti?t l? riêng bi?t, ho?c Tr??ng ??i h?c lo ng?i r?ng Ti?t l? có th? g?i ? m?t m? hình hành vi c?a ng??i mà Ti?t l? ???c th?c hi?n; ho?c
cá nh?n th?c hi?n Ti?t l? d??i 18 tu?i (tr? em) ho?c nh?ng ng??i b? ?nh h??ng ho?c liên quan ??n Ti?t l? có kh? n?ng bao g?m ho?c liên quan ??n m?t ??a tr?; ho?c
Ti?t l? liên quan ??n các cáo bu?c v? hành vi có th? d?n ??n hành vi ph?m t?i n?u ???c ch?ng minh t?i tòa án th?c hi?n th?m quy?n hình s?. Tr??ng kh?ng có th?m quy?n xác ??nh trách nhi?m hình s? 惫à kh?ng ??a ra k?t lu?n v? trách nhi?m hình s?. Tuy nhiên, Tr??ng có th? 惫à s? xác ??nh xem hành vi b? cáo bu?c có vi ph?m các chính sách 惫à th? t?c c?a Tr??ng hay kh?ng.

Trong tr??ng h?p Tr??ng xác ??nh ti?n hành ?i?u tra, Tr??ng s? cung c?p cho cá nh?n ?? th?c hi?n Ti?t l?:

m?t l?i gi?i thích cho l? do t?i sao v?n ?? ?ang ???c ?i?u tra;
th?ng tin liên quan ??n h? tr? cho cá nh?n ?? th?c hi?n Ti?t l?;
c? h?i tham gia 惫ào quá trình ?i?u tra n?u h? mu?n làm nh? v?y; 惫à
gi?i thích v? các quy ??nh v? l?u tr? h? s? 惫à b?o m?t trong Quy trình này.

Các ph??ng th?c khác ?? qu?n l? Ti?t l? bao g?m:

khi ???c coi là phù h?p 惫à an toàn, m?t cu?c th?o lu?n ho?c hòa gi?i ???c t?o ?i?u ki?n gi?a Ng??i ti?t l? 惫à B? ??n (n?u an toàn ?? làm nh? v?y 惫à mi?n là t?t c? các bên ??ng ? tham gia);
khi ???c coi là phù h?p 惫à an toàn, m?t gi?i pháp ?? ???c th?ng nh?t gi?a Ng??i ti?t l? 惫à B? ??n v? cách h? s? t??ng tác v?i nhau trong t??ng lai (n?u an toàn 惫à thích h?p ?? làm nh? v?y);
vi?c th?c hi?n các bi?n pháp an toàn mà kh?ng ti?n hành ?i?u tra; ho?c
?ào t?o, hu?n luy?n ho?c t? v?n cho c? B? ??n 惫à Ng??i ti?t l?.

9. Qu?n l? báo cáo chính th?c

Báo cáo chính th?c có th? ???c th?c hi?n b?t c? lúc nào. Tr??c tiên kh?ng c?n thi?t ph?i ti?t l?.

Nhà tr??ng s? qu?n l? Báo cáo chính th?c theo cách sau:

??i v?i Báo cáo chính th?c v? Nh?n viên: theo Chính sách Phòng ch?ng B?o l?c trên c? s? Gi?i 惫à Quy trình này, cùng v?i các chính sách, lu?t pháp 惫à th?a thu?n có liên quan khác, bao g?m Chính sách V?n hóa 惫à Liêm chính Con ng??i 惫à S? tay Con ng??i 惫à V?n hóa, 惫à Th?a thu?n Doanh nghi?p.
??i v?i Báo cáo Chính th?c v? H?c sinh: theo Chính sách Phòng ch?ng B?o l?c trên c? s? Gi?i 惫à Quy trình này, cùng v?i H??ng d?n Qu?n l? Khi?u n?i 惫à Quy ??nh v? Hành vi Sai trái Chung c?a H?c sinh 2012.

Quy trình này s? áp d?ng trong ph?m vi b?t k? s? m?u thu?n nào v?i các chính sách 惫à th? t?c khác c?a tr??ng ??i h?c.

Trong tr??ng h?p B? ??n v?a là Nh?n viên v?a là Sinh viên, Tr??ng ??i h?c s? xác ??nh quy trình thích h?p nh?t ?? qu?n l? Báo cáo chính th?c. Nhi?u quy trình có th? ???c th?c hi?n, n?u ???c yêu c?u.

Tr??ng s? ?i?u tra t?t c? các Báo cáo chính th?c mà B? ??n là Sinh viên ho?c Nh?n viên b?t k? b?i c?nh x?y ra b?o l?c trên c? s? gi?i. N?u Báo cáo chính th?c kh?ng có m?i liên h? nào v?i Tr??ng ??i h?c ngoài tình tr?ng c?a B? ??n, Tr??ng ??i h?c s? xem xét s? an toàn 惫à h?nh phúc c?a sinh viên 惫à Nh?n viên khi xác ??nh ph?m vi ?i?u tra.

Sau m?t cu?c ?i?u tra, Tr??ng s? th?c hi?n hành ??ng ?? ??m b?o ph?n ?ng t??ng x?ng 惫à an toàn ??i v?i b?t k? phát hi?n nào. ?i?u này có th? bao g?m:

m?t ngh? quy?t ???c th?c hi?n v?i s? ??ng ? c?a Ng??i ti?t l? 惫à B? ??n;
vi?c th?c hi?n các bi?n pháp an toàn mà kh?ng ti?n t?i quy trình k? lu?t;
quy?t ??nh ti?n t?i quy trình k? lu?t; 惫à/ho?c
chuy?n v?n ?? ??n Cán b? ???c ?y quy?n ?? xác ??nh k?t qu? thích h?p (có th? bao g?m tham kh?o ? ki?n c?a C?ng ??ng An toàn h?n).

Báo cáo chính th?c (bao g?m b?t k? quy trình k? lu?t nào) s? ???c hoàn thi?n trong vòng 45 ngày làm vi?c k? t? ngày Ti?t l?, tuy nhiên th?i gian hoàn thi?n có th? ???c kéo dài (trong t??ng lai ho?c h?i t?) khi Phó Hi?u tr??ng yêu c?u, bao g?m m?t trong các l? do sau:

hành vi ??i t??ng c?a Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c c?ng là ??i t??ng c?a th? t?c tòa án;
?? cung c?p cho Ng??i ti?t l? 惫à B? ??n s? c?ng b?ng v? th? t?c;
cho phép Tr??ng ??i h?c có ?? th?i gian ?? ?i?u tra, xem xét các tài li?u liên quan 惫à ??a ra quy?t ??nh, ho?c xin t? v?n pháp l?;
khi c?n thi?t cho s?c kh?e, s? an toàn ho?c h?nh phúc c?a nh?ng ng??i tham gia, bao g?m c? khi ???c yêu c?u ?? ??m b?o quá trình ???c th?ng báo v? ch?n th??ng; ho?c
?? tu?n th? m?t c?ng c? c?ng nghi?p nh? Th?a thu?n doanh nghi?p.

Hành vi ho?c quy?t ??nh c?a Tr??ng ??i h?c kh?ng ph?i là v? hi?u ch? vì nó x?y ra ngoài khung th?i gian 45 ngày làm vi?c.

10. ?ánh giá s? b? 惫à ?i?u tra c?ng b? th?ng tin 惫à báo cáo chính th?c

Trong tr??ng h?p Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c ???c th?c hi?n, vi?c xem xét s? b? s? ???c th?c hi?n ?? xác ??nh ph??ng ti?n thích h?p nh?t ?? qu?n l? Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c. Tr??ng c?ng s? th?c hi?n ?ánh giá r?i ro ?? ?áp ?ng t?t c? các Ti?t l? 惫à Báo cáo chính th?c v? b?o l?c trên c? s? gi?i, ??ng th?i s? qu?n l? 惫à giám sát b?t k? r?i ro nào ?? xác ??nh trên c? s? liên t?c.

Trong quá trình xem xét s? b? Báo cáo Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c, 惫à gi?i quy?t 惫à/ho?c ?i?u tra Báo cáo Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c (bao g?m c? khi ??a ra k?t qu? th?c t? 惫à xác ??nh b?t k? k?t qu? k? lu?t nào), t?t c? các bên s? ???c cung c?p s? c?ng b?ng v? th? t?c 惫à c?ng l? t? nhiên.

Tr??ng ??i h?c kh?ng th? ?i?u tra các Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c mà kh?ng th? xác ??nh ???c B? ??n, nh?ng s? th?c hi?n các hành ??ng h?p l? 惫à t??ng x?ng khác ?? gi?i quy?t các m?i quan t?m ???c nêu ra trong Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c. Tr??ng c?ng s? s? d?ng các Ti?t l? 惫à Báo cáo chính th?c này ?? xác ??nh b?t k? xu h??ng 惫à r?i ro nào ?? th?ng báo hành ??ng trong t??ng lai nh?m ng?n ch?n B?o l?c trên c? s? gi?i.

T?t c? các Ti?t l? 惫à Báo cáo chính th?c s? ???c qu?n l? 惫à hoàn thi?n nhanh nh?t có th?. Ng??i ti?t l? 惫à Ng??i tr? l?i s? ???c th?ng báo b?ng v?n b?n v? ti?n ?? c?a Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c, bao g?m c? vi?c ???c th?ng báo v? b?t k? s? ch?m tr? nào có th? phát sinh tr? khi Ng??i ti?t l? ?? yêu c?u c? th? kh?ng nh?n ???c các th?ng báo ?ó.

Tr??ng s? th?c hi?n ?ánh giá ban ??u v? Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c ?? xác ??nh r?i ro 惫à các b??c ti?p theo, có tính ??n:

Nhu c?u 惫à mong mu?n c?a Ng??i ti?t l?;
b?t k? ngh?a v? 惫à ngh?a v? r?ng h?n nào bao g?m các ngh?a v? liên quan ??n s?c kh?e 惫à an toàn ngh? nghi?p, ngh?a v? ch?m sóc 惫à b?t k? ngh?a v? pháp l? nào khác;
li?u có r?i ro ??i v?i s?c kh?e ho?c s? an toàn c?a Ng??i ti?t l? ho?c ng??i khác hay kh?ng;
li?u Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c có liên quan ??n m?t ??a tr? hay kh?ng;
nh?ng hành ??ng ?i?u tra ho?c hành ??ng khác, n?u có, có s?n cho Tr??ng ??i h?c;
cho dù hai ho?c nhi?u ng??i ??c l?p nêu tên cùng m?t B? ??n trong các Ti?t l? ho?c Báo cáo Chính th?c riêng bi?t, ho?c Tr??ng ??i h?c lo ng?i r?ng Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c có th? g?i ? m?t m? hình hành vi c?a B? ??n;
li?u tr??ng ??i h?c có ???c yêu c?u th?ng báo b?n ch?t c?a Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c cho các c? quan có th?m quy?n khác hay kh?ng; 惫à/ho?c
b?t k? quy trình ho?c bi?n pháp tr?ng ph?t có liên quan nào dành cho Tr??ng ??i h?c theo các ?i?u kho?n c?a b?t k? h?p ??ng nào gi?a cá nh?n (ho?c ng??i s? d?ng lao ??ng c?a h?) 惫à Tr??ng ??i h?c.

Trong tr??ng h?p c?n ?i?u tra, nó s? ???c th?c hi?n trong n?i b? ho?c b?ng cách tham gia 惫ào m?t chuyên gia bên ngoài 惫à chu?n b? m?t báo cáo. Tr??ng s? ??m b?o r?ng các cu?c ?i?u tra ???c th?c hi?n b?i nh?ng ng??i có chuyên m?n 惫à kinh nghi?m liên quan. N?u cu?c ?i?u tra kh?ng ???c ti?n hành, Tr??ng s? th?ng báo cho Ng??i ti?t l? v? quy?t ??nh 惫à l? do cho vi?c này ngay l?p t?c 惫à ??m b?o có h? tr? thích h?p cho h?.

Tiêu chu?n ch?ng minh ???c áp d?ng cho các phát hi?n c?a tr??ng ??i h?c là s? c?n b?ng xác su?t. ?i?u này có ngh?a là b?o l?c trên c? s? gi?i b? cáo bu?c có nhi?u kh? n?ng x?y ra h?n là kh?ng, d?a trên b?ng ch?ng có s?n.

Tr??ng ??i h?c kh?ng ???c yêu c?u b?t k? ng??i nào cung c?p b?ng ch?ng v?t ch?t liên quan ??n Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c.

Tr? khi có yêu c?u khác c?a Ng??i ti?t l?, k?t qu? ?i?u tra s? ???c th?ng báo cho Ng??i ti?t l? 惫à B? ??n trong cùng m?t ngày 惫à có th? bao g?m m?t ho?c nhi?u n?i dung sau:

tóm t?t các k?t qu? 惫à k?t qu? ?i?u tra;
l? do cho k?t qu?;
gi?i thích v? k? v?ng hành vi;
th?ng tin liên quan ??n h? tr? n?i b? 惫à bên ngoài, 惫à các l?a ch?n khi?u n?i ho?c khi?u n?i bao g?m c? Thanh tra Sinh viên Qu?c gia; 惫à
k? ho?ch hành ??ng ?? h? tr? c? Ng??i ti?t l? 惫à B? ??n 惫à qu?n l? các r?i ro ?ang di?n ra (vi ph?m có th? d?n ??n quá trình hành vi sai trái ???c b?t ??u).

11. Các quy?t ??nh ???c ??a ra theo Chính sách 惫à/ho?c Th? t?c

Các quy?t ??nh liên quan ??n b?t k? bi?n pháp tr?ng ph?t nào mà Tr??ng ??i h?c s? áp d?ng ??i v?i B? ??n sau khi phát hi?n ra r?ng b?o l?c trên c? s? gi?i ?? x?y ra s?:

t??ng x?ng v?i hành vi ?? ???c ch?ng minh;
xem xét ngh?a v? ch?m sóc c?a Tr??ng ??i h?c;
bu?c B? ??n ph?i ch?u trách nhi?m v? hành vi c?a h?; 惫à
Phù h?p v?i các th? t?c ???c nêu t?i Ph?n 4.

11.1 Các quy?t ??nh liên quan ??n Nh?n viên

??i v?i Nh?n viên, b?o l?c trên c? s? gi?i có th? c?u thành hành vi sai trái nghiêm tr?ng. Quy trình xác ??nh k?t qu? c?a hành vi sai trái nghiêm tr?ng ??i v?i Nh?n viên 惫à các bi?n pháp tr?ng ph?t ti?p theo có th? ???c áp d?ng ???c nêu trong Th?a thu?n Doanh nghi?p, ho?c các ?i?u kho?n h?p ??ng v? vi?c làm ho?c cam k?t c?a h?, b?t k? gi?i th??ng hi?n ??i nào có liên quan 惫à ??o lu?t C?ng b?ng Vi?c làm 2009 (Cth).

K?t qu? k? lu?t ??i v?i Nh?n viên có th? bao g?m nh?ng kh?ng gi?i h?n ?:

ch?m d?t vi?c làm ho?c cam k?t có ho?c kh?ng có th?ng báo;
giáng ch?c ho?c h?n ch? th?ng ch?c;
cách ch?c trách nhi?m;
yêu c?u kh?ng theo h?c trong khu?n viên tr??ng;
c?nh cáo b?ng v?n b?n chính th?c ;
yêu c?u chính th?c ?? th?c hi?n t? v?n, ?ào t?o ho?c phát tri?n giáo d?c;
cam k?t b?ng v?n b?n r?ng hành vi kh?ng phù h?p ?? ch?m d?t; 惫à
ng?n ch?n ti?p xúc thêm v?i h?c sinh ho?c Nh?n viên.

11.2 Các quy?t ??nh liên quan ??n h?c sinh

??i v?i h?c sinh, B?o l?c trên c? s? gi?i có th? c?u thành hành vi sai trái chung theo Quy ??nh v? Hành vi Sai trái Chung c?a H?c sinh n?m 2012. Các bi?n pháp tr?ng ph?t có th? bao g?m m?t ho?c nhi?u ?i?u sau ??y:

m?t c?nh báo chính th?c;
khi?n trách 惫à/ho?c c?nh cáo;
???c khuy?n ngh? ho?c b?t bu?c hoàn thành m?t ch??ng trình ?ào t?o có liên quan 惫à / ho?c hoàn thành ph?n ánh b?ng v?n b?n; ti?p theo là m?t cu?c h?p ph?n ánh v?i C?ng ??ng An toàn h?n ho?c d?ch v? h? tr? có liên quan;
khuy?n ngh? ho?c b?t bu?c tham gia 惫ào m?t d?ch v? chuyên nghi?p nh? t? v?n;
h?n ch? 惫à ?i?u ki?n tuy?n sinh;
c?m trong m?t th?i gian nh?t ??nh 惫ào khu?n viên Tr??ng ho?c m?t ph?n c? th? c?a khu?n viên Tr??ng ??i h?c;
lo?i tr? kh?i tr??ng ??i h?c.

Nhóm Qu?n l? 惫à ?ánh giá R?i ro Hành vi (BRAM) có th? xem xét báo cáo ?i?u tra tr??c khi có quy?t ??nh c?a Cán b? ???c ?y quy?n 惫à ??a ra l?i khuyên ?? t?o ?i?u ki?n thu?n l?i cho vi?c ra quy?t ??nh c?a h?.

Nhóm BRAM s? bao g?m:

Phó Hi?u tr??ng (Giáo d?c, Kinh nghi?m 惫à C? h?i Vi?c làm)
Phó Ch? t?ch, D?ch v? & V?n hành & Giám ??c ?i?u hành
Qu?n l?, C?ng ??ng An toàn h?n
Giám ??c, C? s? v?t ch?t
Qu?n l?, T? v?n
Giám ??c, Pháp l?, Tu?n th? 惫à Liêm chính
Giám ??c, Qu?n l? Sinh viên

Tr??ng có th? m?i thêm nh?n viên có liên quan tham gia nhóm ?? ??a ra l?i khuyên chuyên m?n v? v?n ?? này.

BRAM có th? ?? xu?t các l?a ch?n ?? Viên ch?c ???c ?y quy?n xem xét ?? t?o ?i?u ki?n thu?n l?i cho vi?c ra quy?t ??nh c?a h? bao g?m (nh?ng kh?ng gi?i h?n ?):

h?y b? ho?c ?ình ch? vi?c ghi danh c?a sinh viên trong m?t kho?ng th?i gian nh?t ??nh, t?i ?a là ba n?m;
b? lo?i kh?i tr??ng ??i h?c;
các hình ph?t thích h?p quy ??nh t?i ?i?u l? tr??ng ??i h?c.

B? ??n s? ???c th?ng báo b?ng v?n b?n n?u Viên ch?c ???c ?y quy?n ?? xu?t ?ình ch? sinh viên trong h?n hai tu?n ho?c lo?i sinh viên kh?i tr??ng ??i h?c. B? ??n s? có c? h?i h?p l? ?? cung c?p m?t b?n ?? trình b?ng v?n b?n cho Viên ch?c ???c ?y quy?n xem xét.

Vi?c s? d?ng các chuyên gia 惫à ho?c nhóm BRAM s? kh?ng can thi?p, ghi ?è ho?c c?n tr? cu?c ?i?u tra c?a Viên ch?c ???c ?y quy?n theo b?t k? cách nào.

M?t h?c sinh kh?ng tu?n th? l?nh tr?ng ph?t do Cán b? có th?m quy?n áp d?ng s? ph?m hành vi sai trái chung có th? d?n ??n các bi?n pháp tr?ng ph?t ti?p theo.

12. Quy trình kháng cáo 惫à xem xét

C? Ng??i ti?t l? 惫à B? ??n ??u có quy?n kháng cáo k?t qu? ?i?u tra n?u h? tin r?ng s? c?ng b?ng v? th? t?c kh?ng ???c duy trì.

12.1 Khi?u n?i c?a nh?n viên

Khi?u n?i c?a Nh?n viên ph?i ???c n?p theo Th?a thu?n Doanh nghi?p 惫à ?y ban C?ng b?ng Vi?c làm.

12.2 Khi?u n?i c?a sinh viên

Khi?u n?i c?a sinh viên ph?i ???c n?p trong vòng 21 ngày làm vi?c k? t? ngày th?ng báo v? quy?t ??nh theo Quy ??nh ?ánh giá 惫à Kháng cáo 2012. M?t Cán b? V?n ??ng t?i Hi?p h?i Sinh viên baby直播 có th? h? tr? sinh viên n?p h? s? c?a h?.

Các khi?u n?i bên ngoài c?ng có th? ???c g?i ??n Thanh tra Sinh viên Qu?c gia.

Khi?u n?i s? ???c hoàn t?t trong vòng 20 ngày làm vi?c, tuy nhiên hành vi ho?c quy?t ??nh c?a Tr??ng ??i h?c kh?ng ph?i là kh?ng h?p l? ch? vì nó x?y ra ngoài khung th?i gian này. Th?i gian hoàn thi?n có th? ???c kéo dài (t??ng lai ho?c h?i t?) khi ???c yêu c?u, bao g?m m?t trong các l? do sau:

hành vi ??i t??ng c?a Ti?t l? ho?c Báo cáo chính th?c c?ng là ??i t??ng c?a th? t?c tòa án;
?? cung c?p cho Ng??i ti?t l? 惫à B? ??n s? c?ng b?ng v? th? t?c;
cho phép Tr??ng ??i h?c có ?? th?i gian ?? ?i?u tra, xem xét các tài li?u liên quan 惫à ??a ra quy?t ??nh, ho?c xin t? v?n pháp l?;
khi c?n thi?t cho s?c kh?e, s? an toàn ho?c h?nh phúc c?a nh?ng ng??i tham gia, bao g?m c? khi ???c yêu c?u ?? ??m b?o quá trình ???c th?ng báo v? ch?n th??ng; ho?c
?? tu?n th? m?t c?ng c? c?ng nghi?p nh? Th?a thu?n doanh nghi?p.

13. B?o m?t 惫à l?u tr? h? s?

Tr??ng cam k?t duy trì tính b?o m?t c?a t?t c? các bên liên quan theo các ngh?a v? pháp l? c?a mình. Vi?c ti?t l? th?ng tin s? ???c gi?i h?n cho các cá nh?n tr?c ti?p tham gia 惫ào quá trình ph?n h?i 惫à h? tr?. T?t c? các h? s? s? ???c l?u tr? an toàn theo lu?t b?o v? d? li?u 惫à quy?n riêng t?, ??ng th?i quy?n truy c?p s? b? h?n ch? ??i v?i nh?n viên ???c ?y quy?n. Lu?t pháp có th? yêu c?u tr??ng ??i h?c xu?t trình h? s? cho các c? quan th?c thi pháp lu?t 惫à tòa án.

Ng??i ti?t l? s? có quy?n nh?n ???c th?ng báo b?ng v?n b?n v? nh?ng ?i?u sau ??y (n?u h? mu?n):

b?t ??u ?i?u tra (tr??c khi có b?t k? th?ng báo nào cho B? ??n);
k?t qu? c?a cu?c ?i?u tra, bao g?m c? vi?c li?u m?t quá trình k? lu?t có ???c b?t ??u hay kh?ng (cùng ngày B? ??n ???c th?ng báo);
k?t qu? c?a quá trình k? lu?t, bao g?m quy?t ??nh, b?t k? bi?n pháp tr?ng ph?t nào có liên quan, l? do cho k?t qu? 惫à quy?n khi?u n?i n?i b? 惫à / ho?c bên ngoài, bao g?m c? v?i Thanh tra Sinh viên Qu?c gia (cùng ngày B? ??n ???c th?ng báo);
n?p b?t k? kháng cáo nào (trong vòng hai ngày làm vi?c k? t? ngày n?p ??n); 惫à
k?t qu? c?a b?t k? kháng cáo nào, bao g?m quy?t ??nh, b?t k? bi?n pháp tr?ng ph?t nào có liên quan, l? do cho k?t qu? 惫à quy?n khi?u n?i n?i b? 惫à / ho?c bên ngoài, bao g?m c? v?i Thanh tra Sinh viên Qu?c gia.

14. Báo cáo v?i c?nh sát 惫à/ho?c các c? quan bên ngoài

Ng??i ti?t l? có th? báo cáo các v? b?o l?c trên c? s? gi?i cho các c? quan bên ngoài, bao g?m c? C?nh sát. Tr??ng s? h? tr? b?t k? cá nh?n nào ch?n con ???ng này 惫à s? h?p tác v?i các c? quan bên ngoài trong các cu?c ?i?u tra c?a h?.

Tr??ng s? ch? báo cáo các tr??ng h?p b?o l?c trên c? s? gi?i cho C?nh sát khi có s? ??ng ? c?a Ng??i ti?t l?, tr? tr??ng h?p Tr??ng có ngh?a v? ch?m sóc ho?c ???c yêu c?u v? m?t pháp l? (ví d?: các v? vi?c liên quan ??n cá nh?n d??i 18 tu?i). Trong nh?ng tr??ng h?p này, Tr??ng s? th?ng báo cho Ng??i ti?t l? v? các yêu c?u này 惫à cung c?p h? tr? trong su?t quá trình.

N?u m?t báo cáo ???c th?c hi?n cho c? Tr??ng ??i h?c 惫à C?nh sát ho?c m?t c? quan bên ngoài khác, Tr??ng ??i h?c có th? ???c yêu c?u ?ình ch? cu?c ?i?u tra n?i b? c?a mình cho ??n khi quá trình bên ngoài ???c k?t thúc. Tr??ng s? ti?p t?c h? tr? t?t c? các bên trong th?i gian này.

15. Xem xét 惫à c?i ti?n liên t?c

Vi?c th?c hi?n Quy trình này s? ???c giám sát th??ng xuyên ?? ??m b?o tu?n th? 惫à hi?u qu?. ?ánh giá hàng n?m s? ???c ti?n hành phù h?p v?i cam k?t c?i ti?n liên t?c c?a tr??ng. D? li?u kh?ng nh?n d?ng s? ???c ph?n tích ?? xác ??nh xu h??ng 惫à cung c?p th?ng tin cho các c?p nh?t chính sách 惫à th? t?c trong t??ng lai.

Chi ti?t th? t?c

Phê duy?t	Phó Hi?u tr??ng, 狈驳à测: 3 Tháng Hai 2026
Ch? th? t?c	Phó Ch? t?ch, D?ch v? & V?n hành & Giám ??c ?i?u hành
Tác gi? th? t?c	Giám ??c Phúc l?i H?c sinh 惫à Giám ??c Liêm chính 惫à Tu?n th?
Tr?ng thái	Hi?n t?i
Phiên b?n	Phiên b?n 1.1
狈驳à测 xem xét	Tháng M??i 2026

L?ch s?

L?ch s? phê duy?t th? t?c 惫à các s?a ??i c?a nó.

Phiên b?n	狈驳à测	???c phê duy?t b?i	Thay ??i
Phiên b?n 1.0	23 Tháng M??i Hai 2025	Phó Hi?u tr??ng	Th? t?c ban ??u ???c phát hành
Phiên b?n 1.1	3 Tháng Hai 2026	Phó Hi?u tr??ng	Các tiêu ?? ph? b? sung ???c thêm 惫ào

Qu?n tr? th? t?c

Ki?u	Tài li?u
(Các) chính sách liên k?t	Chính sách phòng ng?a 惫à ?ng phó v?i b?o l?c trên c? s? gi?i
Tài li?u h? tr? (h??ng d?n, h??ng d?n s? d?ng, khu?n kh?, k? ho?ch, tiêu chu?n)	Chính sách Con ng??i, V?n hóa 惫à Liêm chính H??ng d?n qu?n l? khi?u n?i Cách nêu ra s? c? C?m nang Con ng??i & V?n hóa C?ng ??ng an toàn h?n Bi?u m?u báo cáo tr?c tuy?n c?a C?ng ??ng An toàn h?n Khi?u n?i 惫à ph?n h?i
Các chính sách 惫à th? t?c liên quan
Lu?t liên quan

baby直播